Si hay un resquicio y lo puedes aprovechar, ellos verán, digo yo. Todo lo que puede pasar es que si te dan el incentivo, luego te lo quiten. Te quedas como estabas y listo.

herrereña escribió:
Si hay un resquicio y lo puedes aprovechar, ellos verán, digo yo. Todo lo que puede pasar es que si te dan el incentivo, luego te lo quiten. Te quedas como estabas y listo.

He leído por otro foro sobre esta promoción y concluyo lo siguiente:

- Por lo visto los de Uno-E/BBVA ya habían hecho una promoción similar hace un tiempo, con un máximo de 600 eur ( brutos, al igual que los 400 )
- Ya se ha probado con transferencias tipo nómina.... y por lo visto funcionó . Lo que no significa que ahora sí funcione.
- Hay usuarios que han consultado la opción de las transferencias tipo nómina por teléfono a uno-e directamente y les han contestado que NO, no sería válido.

Cada cual que concluya lo que quiera

Claro, si les preguntas, ¿qué te van a decir, qué sí las aceptan?

Por eso digo que por probar no se pierde nada, más que el tiempo de abrir la cuenta y estar atento a hacer las transferencias.

herrereña escribió:
Claro, si les preguntas, ¿qué te van a decir, qué sí las aceptan?

Por eso digo que por probar no se pierde nada, más que el tiempo de abrir la cuenta y estar atento a hacer las transferencias.

El ingreso del incentivo se realiza 90 dias después .... ¿ quizá para controlar posibles decrecimientos de nómina ? Por si acaso, mejor hacer dos de cantidades muy parejas.

Buena idea. Ahora, si la primera transferencia que haces es de mediados de diciembre en adelante, puede pasar por la paga extra y, a partir de ahí, ser menor el importe de las siguientes.

Yo pregunté si pasaba algo porque una paga fuera mayor y otras menores, si no tienes un sueldo fijo cada mes, por horas extras, comisiones o lo que sea (no es mi caso, sino por poner una excusa, vamos), y me dijeron que no pasaba nada.